Job Vacancy Announcement: Programme Officer (Research)
Deadline: 23 October 2016
The Council for the Development of Social Science Research in Africa (CODESRIA) invites applications from African scholars to fill a vacant position of Programme Officer (Research) in its pan-African Secretariat located in Dakar, Senegal. This position is categorized as belonging to the senior staff of the Council and as such is filled on the basis of an international announcement. The successful candidate will work as a member of the Secretariat under the overall supervision of the Executive Secretary of the Council.
Candidates wishing to apply for the position are requested to note the following:
The Programme Officer (Research) works under the supervision of the Senior Programme officer and of Head of Research, and has as his/her primary responsibility the day to day management of a cluster of programmes within the Research Programme of CODESRIA that may include some of the following programmes: the National Working Groups; Comparative Research Networks; Multinational Working Groups; the Academic Freedom Programme; the African Humanities Programme; the Health, Politics and Society Programme; the Programme on Children and Youth; the Economic Research Programme; the Governance Research Programme; the Emerging Powers Programme; the Lusophone Initiative; the Arabophone Initiative; and the South-South Tri-continental Collaborative Programme. The Research Programme also organizes major conferences tied to the Council’s programmes and strategy.
In addition to his/her specific responsibilities, the successful candidate will be called upon to perform the following functions: initiate, develop and, where appropriate, manage new projects and programmes; lend support for the realization of the other scientific activities of the Council; organize academic and policy meetings; promote contacts with researchers, professional associations and regional organizations; prepare research and funding proposals on themes connected to their areas of expertise as may be requested by the Executive Secretary; and where appropriate, liaise with funding organizations under the direction of the Executive Secretary.
More information on CODESRIA and its Research Programme can be obtained from the Council’s website: www.codesria.org. It is CODESRIA policy to reflect the disciplinary, gender and linguistic diversity of the African social research community in its structures. In this connection, female candidates are especially encouraged to send in their applications for consideration for this position.
Qualifications
Applicants must:
- Have a sound university education and post-doctoral working experience in a research and/or training environment;
- Have a good knowledge of CODESRIA and possess a demonstrable ability to mobilize and promote the work of African researchers;
- Know and be familiar with the African and international scientific community;
- Have a proven experience of management in an academic environment;
- Be experienced in fund-raising, resource management and the preparation of reports for donors;
- Have a distinguished record of publication in peer-reviewed journals;
Be fluent in French or English and have a good working knowledge of the other language.
Working Conditions
The salary level that will be offered will depend on the successful applicants’ experience and qualifications, and will be comparable to those of similar posts in other international organizations that apply the UN salary grill.
How to Apply
- All applicants wishing to be considered for the position are required to supply the following documents:
- A written application;
- A detailed CV describing the candidate’s professional experience;
- Three reference letters, two of which must come from people living in countries other than the applicant’s country of residence;
- Three or four of the candidate’s recent publications.
- Copies of relevant academic certificates
The reference letters in support of candidates must be sealed and sent under separate cover and marked ‘Confidential Reference’. The application letters and other supporting documents of candidates should be sent in a sealed envelope marked ‘Application Documents’.
Both the application and the reference letters should be sent to:
The Executive Secretary
CODESRIA
Avenue Cheikh Anta Diop X Canal IV
P.O. Box 3304 CP 18524
Dakar/SENEGAL
Email: executive.secretary(at)codesria.sn
Closing Date
All applications must be received by 23 October 2016. Any application received after this date will not be considered.
Annonce de vacance de poste : Administrateur de Programme (Recherche)
Date limite : 23 octobre 2016
Le Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA), sollicite les candidatures de chercheurs africains en sciences sociales pour pourvoir le poste d’Administrateur de Programme (Recherche) au sein de son Secrétariat panafricain basé à Dakar, Sénégal. Ce poste fait partie de l’encadrement supérieur du Conseil et comme tel est pourvu sur la base d’une annonce de vacance internationale. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera dans l’équipe du Secrétariat sous la supervision générale du Secrétaire Exécutif du Conseil.
Les candidats souhaitant postuler pour le poste noteront que le Programme de la Recherche du Conseil englobe un ensemble de sous-programmes tels que les groupes nationaux ; multinationaux et transnationaux de travail ; les réseaux de recherche comparative ; les programmes « Libertés académiques », « Santé, Politique et Société », et « Enfance et Jeunesse », ainsi que le programme sur les Humanités, le Programme sur la Gouvernance, le Programme sur les Pays Emergeants, le programme collaboratif Sud-Sud tricontinental, et les initiatives et projets spéciaux, telle que les Initiatives lusophone et arabophone. Le Programme organise de grands évènements scientifiques autour des programmes et de la stratégie du Conseil. De ce point de vue, l’Administrateur de Programme sera responsable de la gestion d’un groupe de programmes qui lui sera confié, sous la supervision de l’Administrateur Principal de Programme et Chef du Programme et Departement Recherche du CODESRIA.
En plus de ses responsabilités spécifiques, le candidat retenu sera appelé à accomplir les tâches suivantes : initier, développer et au besoin gérer de nouveaux projets et programmes ; prêter main forte à la réalisation d’autres activités du Conseil ; organiser des rencontres scientifiques et sur des questions politiques ; promouvoir les contacts entre les chercheurs, les associations professionnelles et les organisations régionales ; préparer des propositions de recherche et des requêtes de financement sur des thèmes liés à leurs domaines d’expertise à la demande du Secrétaire exécutif et assurer la liaison avec les organismes de financement sous la direction du Secrétaire exécutif.
Plus d’informations sur le CODESRIA peuvent être obtenues sur le site web du Conseil : www.codesria.org. La politique du CODESRIA est de refléter la diversité disciplinaire, linguistique et de genre de la communauté africaine des chercheurs en sciences sociales dans ses structures. Par conséquent, les candidatures féminines qualifiées sont spécialement encouragées pour ce poste.
Qualifications
Les candidats doivent :
- Avoir une solide formation universitaire et une expérience postdoctorale dans le milieu de la recherche et/ou de la recherche-formation ;
- Bien connaitre le CODESRIA et avoir une capacité avérée à mobiliser et à promouvoir les travaux des chercheurs africains ;
- Connaître la communauté scientifique africaine et internationale, et être connu(e) de celle-ci
- Avoir une expérience avérée de gestion en milieu académique ;
- Avoir de l’expérience en matière de mobilisation de fonds et de gestion des ressources et la préparation de rapports aux partenaires financiers ;
- Avoir un dossier remarquable de publications dans des revues soumises à la revue critique par les pairs ;
- Parler couramment le français ou l’anglais et avoir des connaissances suffisantes dans l’autre langue.
Conditions de travail
Le salaire offert pour ce poste sera fonction de l’expérience et des compétences du candidat élu, et sera comparable à ceux offerts pour des postes similaires dans d’autres institutions internationales qui appliquent la grille de salaire des Nations-Unies.
Comment postuler
Les dossiers de candidatures comporteront les éléments suivants :
- Une demande manuscrite ;
- Un CV détaillé, décrivant l’expérience professionnelle du candidat ;
- Trois lettres de référence, dont deux devant provenir de personnes vivant ailleurs que dans le pays de résidence du candidat ;
- Trois ou quatre des dernières publications du candidat ;
- Copies certifiées des diplômes.
Les lettres de référence devront parvenir au Conseil sous pli scellé et séparé, ou par courriel, portant la mention « Référence confidentielle ». Les lettres de candidatures et les autres documents seront envoyés sous pli scellé portant la mention « Dossier de candidature ». Les dossiers de candidatures ainsi que les lettres de référence seront envoyés à l’adresse suivante :
Le Secrétaire Exécutif
CODESRIA
Avenue Cheikh Anta Diop X Canal IV
B.P. 3304, CP18524
Dakar, Sénégal.
Email : executive.secretary(at)codesria.sn
Date limite de dépôt
Toutes les demandes devront parvenir au Conseil au plus tard le 23 octobre 2016. Passée cette date, toute demande reçue ne sera pas considérée.
Call for Papers: Gender, Global Health, and Violence
We are seeking proposals for chapters in an edited volume, tentatively entitled Gender, Global Health, and Violence: Feminist Perspectives on Peace and Disease, to be proposed to the series Routledge studies on Global Health and Politics (edited by Sophie Harman and Adam Kamradt-Scott). The volume seeks to address the complex relationships between health and social care and different forms of violence, as questions that require a variety of feminist approaches. Violence in this context should be understood widely as both direct (physical, mental, or threatened), and indirect (structural, cultural, slow), including instances of what may be termed injustice. The volume primarily situates itself at the intersection of gender studies, feminist security studies, peace studies, political economy, and global health. However, we welcome both theoretical and empirical approaches from a variety of critical disciplinary and inter-disciplinary perspectives and methodologies.
Submissions from outside Europe and North America are especially encouraged. Abstracts should be 300-500 words long, exploring the interconnection between global health, peace, and violence, through a number of topics, including, but not limited to: age and disability issues; weapons and weapon technology; reproductive health; humanitarian interventions and human rights; sports and sports medicine; gender and sexuality; migration and mobility, including internal displacement; intimate violence; non-communicable and infectious diseases; war and armed conflict; feminist science and technology; the carceral state; ethics of care and care practices; militarism; environment and climate change; global health governance; commodification and marketisation of health and social care. Please send your abstract, title, and a short CV (2-3 pages) to Tiina Vaittinen (tiina.vaittinen(at)uta.fi) and Catia Confortini (cconfort(at)wellesley.edu.
Deadline: December 31, 2016